AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA personāls ar vairāk nekā 1100 darbiniekiem velta savus spēkus stikla šķiedras ražošanai un attīstībai, kā arī tās produktu izstrādei dažādu nozaru tirgiem.
Uzņēmumā tiek īstenota personāla attīstības programma, kas ietver katra darbinieka individuālās kvalifikācijas vērtējumu un viņa profesionālās attīstības plānošanu. Uzņēmums nepārtraukti iegulda līdzekļus gan jauno, gan ilggadīgo darbinieku apmācību programmās, tādējādi veicinot visu līmeņu darbinieku attīstību, paaugstinot profesionālās prasmes un karjeras izaugsmi ikvienam.
BIEŽĀK UZDOTIE JAUTĀJUMI:
1. Kā pieteikties darbam uzņēmumā?
Pieteikties vakancei vari mājaslapas sadaļā Karjera: Darbs un prakse. Pieteikumu iesniedz, izmantojot tiešsaistes formu vai sūtot e-pastu uz darbs@valmiera-glass.com.
Ja aktuālajā vakanču sarakstā neredzi sev piemērotu amatu, droši iesūti savu CV, to saglabāsim 6 mēnešus, piemērotas vakances gadījumā sazināsimies. Jautājumu gadījumā zvani - 28 63 43 43.
2. Kāds ir darba grafiks ražošanas darbiniekiem?
Darbinieki ražošanā strādā pēc maiņu grafika, darbs norit 4 maiņās. Maiņas ilgums ir 12 stundas un vidēji mēnesī ir jāstrādā 15 maiņas, kas nozīmē – daudz brīva laika. Tā kā darbs ražošanā noris nepārtraukti, tad pēc grafika būs jāstrādā gan nedēļas nogalēs, gan svētku dienās. Darbiniekiem darba grafiks ir zināms visam kalendāram gadam, kas sniedz lielisku iespēju plānot gan savus brīvdienu plānus, gan laiku, kad jābūt darbā.
Ieskaties - piemērs 1 mēneša grafikam.
3. Kāds apģērbs un apavi nepieciešami darbam ražošanā?
Vairākus darba apģērba komplektus, darba apavus un individuālos darba aizsardzības līdzekļus (austiņas, respiratorus utt.) darbiniekiem nodrošina uzņēmums. Nodrošinām arī darba apģērba mazgāšanu un kopšanu.
4. Vai varu izbraukāt uz darbu, ja nedzīvoju Valmierā?
Uzņēmums nodrošina darbinieku transportu nokļūšanai uz un no darba vairākos maršrutos:
- Limbaži, Dikļi, Zilaiskalns, Bērzaine;
- Staicele, Aloja, Matīši;
- Vilpulka, Rūjiena, Mazsalaca, Naukšēni, Trikāta;
- Valka, Seda, Strenči;
- Cēsis, Jāņmuiža, Stalbe, Rubene utt.
Neatkarīgi no braucienu skaita, darbiniekam nokļūšanai uz un no darba līdzmaksājums ir tikai 20 EUR mēnesī.
5. Kā notiek pārtraukumu organizēšana uzņēmumā?
Darbs uzņēmumā norit nepārtraukti, tādēļ pārtraukumi ir jāieplāno, vienojoties ar kolēģi, kurš pārtraukuma laikā pieskatīs tavu darba zonu. Parasti pārtraukumu laiks ir dalīts – īsākas pauzes maiņas sākumā un beigās, pusdienu pārtraukums laika posmā no aptuveni 11:00 līdz 14:00 (23:00 līdz 02:00).
6. Vai uzņēmumā ir pusdienošanas iespējas?
Uzņēmuma teritorijā iespējams paēst siltas pusdienas uzņēmuma kafejnīcā, izmantojot uzņēmuma 2 EUR līdzmaksājumu. Kafejnīca ir atvērta darba dienās, nodrošinot gan dienas, gan nakts maiņās strādājošos ar siltu maltīti.
Brīvdienās un svētku dienās, kad kafejnīca ir slēgta, darbinieki visbiežāk ēdienu ņem līdzi no mājām. Katrā nodaļā ir atpūtas telpa, kur iespējams uzsildīt ēdienu, uzvārīt ūdeni karstajiem dzērieniem utt. Pieejami arī karsto dzērienu un uzkodu aparāti.
7. Vai es esmu piemērots darbam uzņēmumā, ja man nav līdzīgas darba pieredzes?
Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. Atceries, darbs ražošanā var sniegt daudz ieguvumu – tas ir ne tikai dinamisks un interesants, bet arī atbildīgs.
8. Cik ilgā laikā iespējams apgūt darbam nepieciešamās iemaņas?
Uzņēmumā ir vairāk kā 200 dažādu līmeņu amatu. Speciālās zināšanas par kādu no ražošanas procesiem pamata līmenī var iegūt 3 līdz 6 mēnešu laikā, tomēr vidējā un augstākā līmeņa ražošanas speciālistiem šo vienreizējo iemaņu apgūšanai ir nepieciešams 1 līdz 2 gadi.
9. Vai uzņēmums nodrošina veselības apdrošināšanu?
Pēc nostrādātiem 3 mēnešiem uzņēmums ikvienam darbiniekam dāvina veselības apdrošināšanas polisi. Jāatzīmē, ka AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA darbinieki ir apdrošināti arī pret nelaimes gadījumiem un traumām visā pasaulē 24/7.
Savukārt par citiem papildus labumiem, piemēram, papildus brīvdienām, brīvā laika pavadīšanas iespējām, finansiālu atbalstu īpašos dzīves notikumos utt. vari iepazīties sadaļā Piedāvājam.
Ja neatradi atbildi uz sev interesējošu jautājumu šeit, iesūti jautājumu: darbs@valmiera-glass.com.